Berufsunfähigkeitsversicherung nach Beruf

Berufsunfähigkeitsversicherung nach Beruf: Warum Ihre Tätigkeit den Preis macht

Versicherer sortieren jeden Beruf in eine Berufsgruppe. Diese Einstufung entscheidet über Ihren Beitrag oft stärker als Alter oder Rentenhöhe. Unten finden Sie über 30 Berufsratgeber. Vorher lohnt ein kurzer Blick darauf, wie Versicherer überhaupt einstufen. Das ist kein Theoriewissen, das ist bares Geld.

Unverbindlich | Festgehalt statt Provision | über 100 Versicherer im Vergleich | seit 1983

  • seit 1983Versicherungsmakler in Karlsruhe
  • 6.000+BU-Beratungen
  • 4,89 / 5aus 907 Bewertungen
  • Festgehaltstatt Provision

Bekannt aus

Focus Money Top Versicherungsmakler Businesstalk am Kudamm WhoKnows Datenbank AssCompact Fachmagazin ProvenExpert Bewertungen Der Fairsicherungsladen
Kurz beantwortet

Ihr Beruf bestimmt die Berufsgruppe, in die der Versicherer Sie einstuft. Maßgeblich ist nicht die Berufsbezeichnung, sondern die tatsächliche Tätigkeit: Anteil Büroarbeit, Personalverantwortung, Abschluss und Reisetätigkeit. Da jeder Versicherer eigene Berufslisten führt, kann derselbe Beruf je nach Anbieter deutlich unterschiedlich eingestuft sein.

Besondere Berufe brauchen besondere Beratung

Es gibt eine Reihe von Berufen, für deren Beratung wir als Versicherungsmakler besondere Qualifikationen haben und haben müssen. Diese Berufsgruppen unterliegen komplexen Versorgungen und bekommen eine Fülle von, leider nicht immer sinnvollen, Möglichkeiten aufgezeigt.

Uns ist es wichtig, fachlich richtig und individuell auf jeden Angehörigen dieser Berufsgruppen einzugehen und aufzuzeigen, welche Absicherungen richtig sind, welche ergänzend und welche überflüssig. Überzeugen Sie sich selbst.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

Ihr Beruf, Ihr Ratgeber: die Übersicht

Suchen Sie sich Ihren Beruf heraus. In den Ratgebern steht, was Versicherer bei genau Ihrer Tätigkeit wissen wollen. Und wo wir in der Beratung immer wieder dieselben Fehler sehen.

Ihr Beruf ist nicht dabei? Dann schreiben Sie uns kurz, was Sie beruflich tun. Die Liste der Berufe, die wir beraten, ist deutlich länger als diese Übersicht.

Berufsgruppen im Überblick: Wer zahlt eher wenig, wer eher viel?

Eine Tabelle ersetzt keinen Vergleich. Aber sie zeigt Ihnen, wo Sie ungefähr stehen. Die Werte sind Tendenzen aus unserer Beratungspraxis, keine offizielle Liste, denn so eine Liste gibt es nicht.

Tendenzen aus unserer Beratungspraxis. Jeder Versicherer nutzt eigene Berufslisten, die konkrete Einstufung kann abweichen.
BerufsgruppeTypische Einstufung (Tendenz)Worauf es bei der BU besonders ankommt
Ingenieure mit überwiegend Bürotätigkeitsehr günstig bis günstigAnteil Baustelle, Montage und Reisen korrekt angeben
Informatiker, Wirtschaftsinformatikersehr günstigNachversicherung für Gehaltssprünge, keine Rücken-Ausschlüsse akzeptieren
Juristen, Steuerberater, Unternehmensberatersehr günstigVersorgungswerk reicht selten, Klausel zur Umorganisation bei Selbstständigen
Ärzte und Zahnärztegünstig, operativ tätige Fachrichtungen teils höherInfektionsklausel, Fachrichtung, Abstimmung mit dem Versorgungswerk
Wissenschaftler, Chemiker, wissenschaftliche Mitarbeitergünstig bis mittel, je nach LaboranteilBefristete Verträge, Laborarbeit, Wechsel in die Industrie
Geschäftsführergünstig bei überwiegend kaufmännischer TätigkeitUmorganisationsklausel, Gesellschafterstatus, hohe Renten
Lehrer und andere Beamteabhängig vom StatusEchte Dienstunfähigkeitsklausel, besonders in Probezeit und Referendariat
Polizistenmittel bis hochSpezielle Klausel zur Polizeidienstunfähigkeit
Pflegekräfte und Heilberufemittel bis hochKörperliche Belastung, Infektionsklausel, möglichst früh abschließen
Schüler, Studenten, Auszubildendenach Schulform, Studienfach oder AusbildungsberufNachversicherungsgarantien ohne neue Gesundheitsprüfung

Wie groß der Unterschied ist, erkläre ich in Beratungen meistens so:

„Für eine Krankenschwester ist der Beitrag einer Berufsunfähigkeitsversicherung im Verhältnis zum Jahreseinkommen sicherlich in einem zweistelligen Prozentbereich. Für einen durchschnittlichen Ingenieur, Arzt oder wissenschaftlichen Mitarbeiter sowie Informatiker liegen die Kosten meist im niedrigen einstelligen Prozentbereich des Jahreseinkommens.“

Für alle, die körperlich arbeiten, ist das bitter. Da gibt es nichts schönzureden. Für alle anderen gilt: Wer seine Tätigkeit sauber beschreibt, landet nicht selten eine Gruppe besser. Und eine Gruppe Unterschied macht über 30 oder 40 Jahre Laufzeit schnell mehrere tausend Euro aus.

So stuft der Versicherer Ihren Beruf ein

Stellen Sie sich drei Maschinenbauingenieure vor. Gleicher Abschluss, gleiche Uni, gleiches Gehalt. Der erste sitzt zu 100 Prozent in der Konstruktion. Der zweite verbringt ein Fünftel seiner Zeit auf Baustellen. Der dritte fährt zur Inbetriebnahme nach Asien und steht dort tagelang an der Anlage. Für den Versicherer sind das drei verschiedene Risiken, und je nach Anbieter drei verschiedene Berufsgruppen.

Nicht der Titel auf der Visitenkarte zählt. Sondern das, was Sie montags um zehn Uhr tatsächlich tun.

Welche Stellschrauben dabei eine Rolle spielen, zeigt diese Übersicht:

Welche Faktoren ein Versicherer tatsächlich abfragt, unterscheidet sich von Tarif zu Tarif.
FaktorWarum er zähltBeispiel aus der Beratung
Anteil BürotätigkeitViele Versicherer staffeln nach Prozent am Schreibtisch, oft mit Schwellen bei 50, 90 oder 100 ProzentEin Projektingenieur mit 20 Prozent Baustelle landet teils eine Gruppe höher als der Kollege in der Konstruktion
PersonalverantwortungWer führt, kann im Leistungsfall eher umorganisieren und gilt als geringeres RisikoTeamleitung ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl kann den Beitrag senken
AbschlussStudium oder Meister wirken bei vielen Tarifen beitragssenkendDer Bachelor-Techniker im Büro zahlt oft weniger als der Techniker ohne Studium
Reisetätigkeit und AuslandseinsätzeMehr Unterwegs-Zeit bedeutet mehr UnfallrisikoInbetriebnahme im Ausland wird anders bewertet als Außendienst im Inland
Gefahrgeneigte TätigkeitenArbeit an Maschinen, in Höhe oder mit GefahrstoffenLaborarbeit mit Gefahrstoffen verschiebt Chemiker in eine teurere Gruppe
EinkommenEinige Versicherer nehmen das Gehalt als Indiz für die TätigkeitAb bestimmten Einkommensgrenzen sind bessere Einstufungen möglich

Finger weg vom Schönrechnen. Wer seine Tätigkeit im Antrag „optimiert“, spart heute ein paar Euro und riskiert morgen die komplette Leistung. Im Leistungsfall prüft der Versicherer sehr genau, was Sie wirklich getan haben. Unsere Aufgabe ist es, Ihre Tätigkeit vollständig und präzise zu beschreiben, und dann den Versicherer zu finden, der genau diese Tätigkeit am besten einstuft.

Übrigens: Die Einstufung gilt ab Vertragsschluss. Wechseln Sie später den Job, müssen Sie das bei modernen Tarifen in der Regel nicht melden. Umso wichtiger ist es, den Einstieg richtig zu machen. Was eine BU je nach Beruf kostet, erklären wir ausführlich im Ratgeber Kosten der Berufsunfähigkeitsversicherung.

BU oder DU? Es kommt auf Ihren Status an

Neben dem Beruf entscheidet Ihr Status darüber, welche Absicherung Sie brauchen. Angestellte, Selbstständige und Beamte haben völlig unterschiedliche Lücken. Am härtesten trifft es Beamte auf Widerruf oder Probe. Und wer denkt mit 26 im Referendariat schon an Dienstunfähigkeit? Eben. Genau deshalb sehen wir hier die meisten Lücken.

Ihr StatusWas Sie brauchenTypische Stolperfalle
AngestellteBerufsunfähigkeitsversicherung mit Verzicht auf abstrakte VerweisungDie gesetzliche Erwerbsminderungsrente greift nur, wenn Sie kaum noch arbeiten können, egal in welchem Beruf
Selbstständige und FreiberuflerBU mit klarer Regel zur Umorganisation des BetriebsVersorgungswerke zahlen oft erst bei vollständiger Berufsunfähigkeit
Beamte auf Widerruf (Anwärter, Referendare)BU mit echter DienstunfähigkeitsklauselWer dienstunfähig wird, wird entlassen, ohne Anspruch auf Ruhegehalt
Beamte auf ProbeBU mit echter DienstunfähigkeitsklauselVor fünf Dienstjahren gibt es in der Regel kein Ruhegehalt, außer nach einem Dienstunfall
Beamte auf LebenszeitErgänzung zur DienstunfähigkeitspensionDie Mindestversorgung liegt oft deutlich unter dem gewohnten Netto
Studenten und AuszubildendeBU mit Einstufung nach Studienfach oder ZielberufNachversicherung fehlt, dann ist die Rente nach dem Berufsstart zu niedrig

Wer verbeamtet ist oder es werden will, findet die Details in unseren Ratgebern zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte und zur Dienstunfähigkeitsklausel.

Versicherer, die wir für Sie vergleichen

Zu einigen Anbietern haben wir eigene Analysen geschrieben. Die Liste ist bewusst keine Rangliste. Welcher Versicherer Ihren Beruf am besten einstuft, hängt von Ihrer Tätigkeit ab, und genau das ändert die Reihenfolge von Kunde zu Kunde.

Auswahl. Im Vergleich berücksichtigen wir über 100 Versicherer.
VersichererUnser Ratgeber dazu
AllianzAllianz BU Plus im Check
Alte LeipzigerAlte Leipziger BV10
ContinentaleContinentale BU
HDIHDI BV19
Die HannoverscheHannoversche BU-Aktion
NürnbergerNürnberger BU, Nürnberger Beamtenlebensversicherung
StuttgarterStuttgarter BU
Swiss LifeSwiss Life BU
Volkswohl BundVolkswohl Bund BU
WWKBeitragserhöhung: wer wechseln kann
GeneraliBeitragserhöhung bei der Generali

Wie wir Testsieger einordnen und warum Rankings mit Musterkunden oft wenig über Ihren Fall sagen, lesen Sie unter Testsieger vergleichen, aber richtig.

Warum Sie mit Ihrer BU bei uns richtig sind

Festgehalt statt Provision

Wir erhalten wie jeder Makler eine Courtage. Unsere Berater bekommen aber ein festes Gehalt. Ob Sie Tarif A oder B nehmen, ist ihnen finanziell egal. Ihnen soll es das nicht sein.

6.000+ BU-Beratungen

Wir kennen die Berufslisten der Versicherer aus der Praxis und wissen, wer Ihre Tätigkeit wie einstuft.

Anonyme Risikovoranfrage

Bei Vorerkrankungen fragen wir anonym bei mehreren Versicherern an, bevor ein Antrag mit Ihrem Namen gestellt wird.

Ärztehausprinzip

Wie Fachärzte unter einem Dach: Ihre BU berät ein BU-Spezialist, keine Allround-Kraft.

Bernd Krause, Geschäftsführer Der Fairsicherungsladen GmbH

„Ich habe in über 6.000 BU-Beratungen gelernt: Die meisten Fehler passieren nicht beim Preis, sondern bei der Berufsbeschreibung. Wer die richtig macht, zahlt fair und bekommt im Ernstfall auch sein Geld.“

Lassen Sie Ihre Berufseinstufung prüfen

Schreiben Sie uns, was Sie beruflich tun. Wir sagen Ihnen, welche Versicherer Ihre Tätigkeit am besten einstufen und welche Klauseln Sie in Ihrem Beruf brauchen. Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.

  • Unverbindlich
  • Keine Mehrkosten gegenüber dem Direktabschluss
  • Festgehalt statt Provision
  • Beratung online oder in Karlsruhe und Landau

Lieber per E-Mail? Berufs-Check mit vorbereiteter Vorlage an anfrage@fair-ka.de senden. Gesundheitsangaben bitte nicht per E-Mail, die besprechen wir im Termin.

Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Ihrem Beruf

Kurze Antworten auf die Fragen, die uns in der Beratung am häufigsten gestellt werden.

Weil Versicherer Berufe in Berufsgruppen einteilen, auch Risikoklassen genannt. Je nach Tätigkeitsfeld und dem damit verbundenen Risiko schwanken die Beiträge erheblich. Akademische Berufe mit überwiegender Bürotätigkeit landen oft in den günstigsten Gruppen. Wie viele Gruppen es gibt und wo die Grenzen liegen, legt jeder Versicherer selbst fest.

Nein. Auch innerhalb der akademischen Berufe gibt es deutliche Unterschiede. Ein Chirurg hat ein anderes Risiko als ein Softwareentwickler. Und selbst zwei Maschinenbauingenieure können unterschiedlich eingestuft werden, wenn einer nur konstruiert und der andere regelmäßig an Anlagen steht. Entscheidend ist die genaue Beschreibung Ihrer täglichen Aufgaben.

Bei modernen BU-Tarifen müssen Sie einen Berufswechsel nach Vertragsschluss in der Regel nicht melden, und der Beitrag bleibt gleich. Im Leistungsfall prüft der Versicherer den zuletzt ausgeübten Beruf, also genau den, den Sie dann haben. Wechseln Sie in eine risikoärmere Tätigkeit, senken manche Versicherer auf Antrag sogar den Beitrag. Ältere Verträge können anders geregelt sein, deshalb lohnt ein Blick in die Bedingungen oder ein Check Ihrer bestehenden BU.

Ihr Gesundheitszustand ist neben Ihrem Beruf der zweite entscheidende Faktor. Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen führen. Eine vollständige und präzise Beantwortung der Gesundheitsfragen ist unerlässlich, damit es im Leistungsfall keine Probleme gibt.

Ja, das ist oft möglich. Wir stellen eine anonyme Risikovoranfrage bei mehreren Versicherern, um zu prüfen, ob und zu welchen Konditionen Sie versichert werden können, etwa mit Zuschlag oder Ausschluss. So finden Sie die beste Lösung für Ihre Situation, ohne dass Ihr Name in einer Ablehnung auftaucht. Mehr dazu im Ratgeber BU trotz Vorerkrankung.

Der Verzicht auf die abstrakte Verweisung ist eine der wichtigsten Klauseln in der BU. Der Versicherer darf Sie im Leistungsfall nicht auf eine andere, theoretisch mögliche Tätigkeit verweisen, die Sie noch ausüben könnten, die aber nicht Ihrem bisherigen Beruf oder Ihrer Qualifikation entspricht. Ihr Schutz bezieht sich dann auf Ihren zuletzt ausgeübten Beruf. Achten Sie außerdem auf die Regeln zur konkreten Verweisung: Übt jemand tatsächlich einen neuen, vergleichbaren Beruf aus, darf der Versicherer darauf verweisen.

Unbedingt. Ein früher Abschluss lohnt sich aus zwei Hauptgründen: Sie profitieren in der Regel von deutlich günstigeren Beiträgen, weil Ihr Eintrittsalter niedriger ist. Und in jungen Jahren sind Sie meist gesünder, was die Gesundheitsprüfung vereinfacht und das Risiko von Zuschlägen oder Ausschlüssen senkt. Wichtig ist eine gute Nachversicherungsgarantie, damit die Rente mit Ihrem Gehalt wachsen kann.

Nein. Jeder Versicherer führt eigene Berufslisten mit teils mehreren tausend Einträgen und eigenen Gruppengrenzen. Derselbe Beruf kann bei Versicherer A in der besten und bei Versicherer B in der dritten Gruppe landen. Genau deshalb vergleichen wir nicht nach Berufsbezeichnung, sondern nach Ihrer tatsächlichen Tätigkeit.

Beamte brauchen eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit echter Dienstunfähigkeitsklausel. Die zahlt, sobald der Dienstherr Sie wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt oder entlässt, ohne dass der Versicherer das noch einmal selbst prüft. Besonders wichtig ist das in Referendariat, Anwärterzeit und Probezeit. Details im Ratgeber Dienstunfähigkeitsversicherung.

Welche Berufsgruppe sind Sie wirklich?

Finden Sie es heraus, bevor Sie unterschreiben. Wir vergleichen Ihre Tätigkeit bei über 100 Versicherern und sagen Ihnen klar, wo Sie am besten aufgehoben sind.

Der Fairsicherungsladen GmbH | Waldstr. 65, 76133 Karlsruhe | Niederlassung Landau, Horstring 14