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Heute geht es um die Berufsunfähigkeitsversicherung der Continentale, einem sehr leistungsstarken Anbieter im Bereich der BU.
Jede BU-Versicherung hat unterschiedliche Stärken und Schwächen, weil die Ausrichtung auf verschiedene Zielgruppen erfolgt und auch die Bewertung eines Berufes, einer Qualifikation (bspw. Meister, Bachelor, Master) einen unterschiedlichen Stellenwert hat. Das betrifft nicht nur den Preis einer BU, sondern auch die Leistung im Fall der Fälle.
Bei der Auswahl des richtigen Tarifs sollte man daher sorgfältig vorgehen, spätestens bezogen auf die Gesundheitsfragen.
Mit uns im Dialog war Frau Schulz, die als Spezialistin der Continentale Lebensversicherung/Maklerbetreuung auf unsere Fragen zu Details des Tarifs Continentale SBU , dessen Ausrichtung und auch zu fachlich wichtigen Fragen im Leistungsfall Antworten gegeben hat:
FAQ zur BU der Continentale
Das Wichtigste zur Übersicht
- Top-BU Tarif
- Klare Definitionen
- Schwerpunkt Akademiker und Handwerker
Die Continentale bietet BU seit 1955 an. Der aktuelle Tarif hat Bedingungsstand 08.2019 und wurde in vielen Punkten verbessert (siehe Innovation).
Viele neue bzw. günstigere Berufe, Erweiterung der Pakete, etc. -> siehe Innovation
Vor allem neue, zukunftsorientierte Berufe sowie weiterhin Akademiker und Handwerker -> siehe Innovation
Es gibt keine Berufsgruppen sondern individuelle Einstufungen (berücksichtigt wird u.a. die Ausbildung, kaufm. Tätigkeit, leitende Tätigkeit, etc.)
- In der Erstprüfung => Nein
- In der Nachprüfung => Nein
-
- Auch wenn der Vertragsablauf eigentlich bei einem früheren Endalter (z.B. EA 62 Jahre) zur Zeit vereinbart ist? > Ja, wenn der Ursprungsvertrag bis mind. EA 63 abgeschlossen war gem. AVI
- Mit welchem Eintrittsalter wird die Vertragverlängerung kalkuliert?> bei Verlängerung wird mit ursprünglichen Rechnungsgrundlagen mit dem bei Ausübung der Option erreichten Eintrittsalter kalkuliert (die Regelungen zur Verlängerungsoption finden sich auf Seite 26 der beigefügten AVI für die PremiumBU).
Unbegrenzt, siehe Seite 39 der AVIs.
Sie läuft mit dem reduzierten Beitrag weiter.
Hier wird regelmäßig im Einzelfall eine Unterstützung von Seiten der BU-Leistungsabteilung geprüft. Hat der Kunde eigene Vorstellungen, wie sein Betrieb bzw. seine Praxis umorganisiert werden kann, wird dafür SEIN Konzept zu Grunde gelegt (das muss kein Business-Plan sein). Es kann dann ggf. eine Leistung von bis zu max. 12 Monatsrenten BU erfolgen (die Regelungen für die Beteiligung an den Umgestaltungskosten bei Umorganisation des Betriebs / der Praxis finden sich auf Seite 14 der beiliegenden AVI unserer PremiumBU).
Wir bedanken uns herzlich für die Einblicke in die individuellen Gegebenheiten Ihres aktuellen Tarifs. Hier bietet die Continentale vom Grundsatz her einen sehr leistungsstarken Tarif.
Eine Beratung um die richtige Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden sollte klar strukturiert sein.
Wie so eine Beratung sowohl als Online-Termin oder auch bei uns im Büro abläuft, erfahren Sie hier.
Wir würden uns freuen Sie kennen zulernen.
Vorerkrankung oder gefährliche Sportart sind vorhanden und damit nicht klar, ob eine Annahme möglich ist? Kein Problem! Hier im Diagnosetool einfach testen, komplett anonym.
Sollte etwas unklar oder ein Ergebnis nicht verständlich sein, bitte auf jeden Fall anfragen! …Computer sind manchmal nicht so schlau wie Berufserfahrung.
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