🛡 Berufsunfähigkeitsversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung: So sichern Sie Ihr Einkommen ab – verständlich und ohne teure Fehler

Eine BU schützt das Wichtigste, was Sie haben: Ihre Arbeitskraft – und damit Ihre finanzielle Selbstbestimmung. Wir machen aus Unsicherheit Klarheit: Sie verstehen, was Sie wirklich brauchen, vermeiden teure Fehler und gehen mit einem Schutz raus, der im Ernstfall trägt.

60–90 Sekunden·Unverbindlich·Deutschlandweit online oder vor Ort
★ 4,89/5aus 832+ Bewertungen
Seit 1983Karlsruhe & bundesweit online
Festgehaltohne individuellen Provisionsanreiz
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Bekannt aus
Focus Money Top 300 Versicherungsmakler ProvenExpert Top Dienstleister Businesstalk am Kudamm WhoKnows Datenbank AssCompact Fachmagazin
Drei kostenlose Rechner – ohne Anmeldung, ohne Datenspeicherung

Klarheit, bevor Sie mit jemandem sprechen

In wenigen Minuten wissen Sie drei Dinge: ob Ihr Berufsrisiko über- oder unterschätzt wird, wie groß Ihre persönliche Einkommenslücke wirklich wäre, und was im Ernstfall netto übrig bleibt. Sie entscheiden danach in Ruhe, ob Sie mit uns sprechen wollen.

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BU-Risikoeinschätzung

Wie hoch ist Ihr persönliches Berufsunfähigkeits-Risiko nach Beruf, Alter und Belastungsprofil? Mit Marktvergleich und Einordnung.

Interaktiv2 Min.
Zur Risiko-Einschätzung →
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BU/DU-Einkommenslückenrechner

Wie groß wäre Ihre persönliche Einkommenslücke bei Berufsunfähigkeit? Eigenbedarf vs. staatliche Leistung, in 4 Schritten.

Interaktiv4 Schritte
Zum Lückenrechner →
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BU-Rente im Leistungsfall

Was bleibt nach Steuern und Abzügen tatsächlich übrig? Der Rechner zeigt, was von der BU-Rente netto ankommt – und ob die versicherte Summe wirklich reicht.

InteraktivBrutto/Netto
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Alle Tools auf einen Blick: Unsere kostenlosen Rechner und Tools →

Was eine BU für Sie tut – und warum der Staat nicht einspringt

Stellen Sie sich kurz vor: Sie können morgen früh nicht aufstehen und zur Arbeit gehen – nicht für eine Woche, sondern dauerhaft. Wovon leben Sie dann? Genau diese Lücke schließt die Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie zahlt Ihnen eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren Beruf wegen Krankheit oder Unfall nicht mehr ausüben können – und sorgt damit dafür, dass Sie Ihr Leben weiterführen können, statt es neu erfinden zu müssen. Der Staat hilft hier kaum: Für Arbeitnehmer, die nach dem 01.01.1961 geboren sind, gibt es keinen gesetzlichen Berufsunfähigkeitsschutz mehr. Was bleibt, ist die Erwerbsminderungsrente – und die reicht in den seltensten Fällen, um den Lebensstandard zu halten.

Ein konkretes Beispiel aus unserer Beratungspraxis: Markus K., 38, Wirtschaftsingenieur in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen. Nettoeinkommen rund 4.200 Euro im Monat, Familie mit zwei Kindern, Eigenheim mit Restschuld. Nach einem Bandscheibenvorfall und einer Operation kann er seinen Beruf – stundenlange Konstruktionsarbeit am Bildschirm, Reisetätigkeit zu Kunden, körperliche Präsenz in der Produktion – nicht mehr ausüben. Sein gesetzlicher Anspruch: rund 1.150 Euro Erwerbsminderungsrente. Eine Lücke von über 3.000 Euro pro Monat, möglicherweise bis zum Renteneintritt. Hätte er rechtzeitig eine durchdachte BU abgeschlossen, würde diese Lücke jetzt Monat für Monat von der Versicherung gedeckt – ohne dass Frau und Kinder die Konsequenzen tragen müssten.

Solche Geschichten erleben wir in der Beratung regelmäßig. Sie sind keine Einzelfälle: Statistisch wird jeder vierte Berufstätige im Laufe seines Lebens berufsunfähig, viele davon schon vor dem 50. Lebensjahr. Was die Geschichte verändert, ist die Frage des richtigen Zeitpunkts: Wer früh handelt, hat in fast jedem Fall eine Lösung. Wer wartet, bis „es so weit ist", hat oft keine Chance mehr – weil die ersten Diagnosen bereits in der Krankenakte stehen und die Versicherer dann zurückhaltender werden oder Ausschlüsse aussprechen.

Unterschied BU vs. Erwerbsminderungsrente

Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente zahlt nur, wenn Sie fast keinen Beruf mehr ausüben können – nicht nur Ihren eigenen. Und sie ist extrem niedrig: die volle EM-Rente liegt im Schnitt unter 1.000 €. Die BU zahlt, wenn Sie Ihren konkreten Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können – egal, ob Sie theoretisch etwas anderes tun könnten.

Was bedeutet „50 % berufsunfähig"?

Sie müssen nicht komplett arbeitsunfähig sein. Es reicht, wenn Sie Ihren Beruf voraussichtlich mindestens 6 Monate zu mehr als 50 % nicht ausüben können. Der Prognosezeitraum variiert je nach Tarif – bei manchen Anbietern reichen 6 Monate, bei anderen werden längere Zeiträume verlangt.

Wer sollte sich absichern?

Alle Arbeitnehmer sollten eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Auch wenn es gerade nicht so aussieht, dass Sie eine solche Versicherung benötigen – Krankheitsfälle entstehen oft sehr unerwartet. Daneben können sich auch Selbstständige gegen eine Berufsunfähigkeit absichern lassen. Bei Beamten und Beamtenanwärtern wird das Pendant dazu, die Dienstunfähigkeitsversicherung, empfohlen.

Warum die BU so oft „auf später" geschoben wird – und warum das gefährlich ist

😶 „Ich bin doch gesund."

Stimmt. Aber genau jetzt ist der beste Zeitpunkt: niedrige Beiträge, wenig Gesundheitsfragen. Später kann eine Diagnose alles ändern.

📋 „Ich verstehe die Gesundheitsfragen nicht."

Verständlich. Die Fragen sind komplex. Genau deshalb helfen wir bei der sauberen Aufbereitung.

💰 „Ich will nicht das Falsche abschließen."

Berechtigte Sorge. BU-Tarife unterscheiden sich massiv. Wir vergleichen auf Festgehalt-Basis – ohne Provisionsanreiz.

⚠ Jedes Jahr ohne BU ist ein Jahr ohne Netz.

Rund 25 % aller Arbeitnehmer werden im Laufe ihres Berufslebens berufsunfähig. Die häufigsten Ursachen: psychische Erkrankungen, Krebs, Erkrankungen des Bewegungsapparats. Das trifft Bürojobs genauso wie körperliche Berufe.

Häufigste Ursachen für Berufsunfähigkeit in Deutschland: Psyche, Krebs, Bewegungsapparat, Herz-Kreislauf
Häufigste Ursachen für Berufsunfähigkeit in Deutschland

Was Sie im Ernstfall wirklich aus der BU bekommen

Im Kern ist die Sache einfach: Sie zahlen monatlich einen Beitrag und bekommen im Ernstfall eine vereinbarte BU-Rente – Monat für Monat, bis Sie wieder arbeiten können oder das Rentenalter erreichen. Damit das wirklich funktioniert, müssen zwei Dinge stimmen: ein Arzt muss Ihre Berufsunfähigkeit feststellen, und die Versicherung muss die Unterlagen prüfen und akzeptieren. Klingt einfach – wird aber schnell zur Falle, wenn die versicherte Rente zu niedrig ist.

Was im Leistungsfall konkret passiert, ist für viele Versicherte ein Mysterium. Stellen Sie sich vor: Sie erhalten von Ihrem Arzt eine Diagnose, die Ihre Berufsausübung dauerhaft unmöglich macht. Was nun? Sie melden den Leistungsfall bei Ihrer Versicherung. Der Versicherer schickt Ihnen einen umfangreichen Fragebogen – wer Sie sind, was Sie konkret im Beruf machen, welche Tätigkeiten Sie nicht mehr ausüben können, welche Therapien laufen. Parallel werden Arzt- und Krankenakten angefordert. Dann beginnt die Prüfung. Bei sauberer Vorbereitung – und bei korrekt ausgefüllten Gesundheitsfragen beim Abschluss – ist das in 3 bis 6 Monaten erledigt, und die Zahlungen kommen rückwirkend ab dem Leistungsbeginn.

Genau hier zeigt sich, ob Ihre BU gut gemacht wurde. Eine schlecht gewählte BU bedeutet im Leistungsfall: Diskussionen mit dem Sachbearbeiter, Gutachter, Verzögerungen, manchmal sogar Klagen. Eine gut konstruierte BU – mit korrekter Berufseinstufung, sauber dokumentierten Gesundheitsfragen und starken Klauseln – führt dagegen meist zur regulären Zahlung ohne Streit. Den Unterschied macht nicht, was Sie bezahlen, sondern wie Sie absichern. Genau deshalb verbringen wir mit jedem Kunden so viel Zeit bei der Vertragsausgestaltung – nicht beim Abschluss.

Genau hier passiert der erste große Fehler: Es werden oft viel zu geringe BU-Renten versichert – 500, 750 oder 1.000 €. Das ist völlig sinnfrei, denn wie gesagt: Jeder nach 1961 Geborene hat außer der Erwerbsminderungsrente keinen Anspruch auf irgendwelche staatlichen Leistungen. Lassen Sie sich bitte so einen Mist nicht verkaufen, damit der Berater einen Abschluss hat. Was Sie wirklich brauchen, sind mindestens 75–80 % Ihres Netto-Einkommens – nur dann tragen Sie Miete, Familie und Altersvorsorge im Ernstfall weiter.

💡 Konkret berechnen:

Wie hoch Ihre BU-Rente realistisch sein sollte, hängt von Ihrem Netto, Ihren Fixkosten und Ihrer geplanten Altersvorsorge ab. Unser BU/DU-Einkommenslückenrechner zeigt Ihnen Ihre individuelle Lücke in 4 Schritten – oder lesen Sie mehr unter BU-Rente: Wie hoch?

Die 12 Punkte, die eine BU stark oder schwach machen

Warum diese 12 Punkte? Weil sie im Ernstfall darüber entscheiden, ob Ihre Versicherung zahlt – oder ob Sie ohne Schutz dastehen. Online-Rechner und Vergleichsportale zeigen sie nicht, weil sie sich nicht in einem Preisfeld abbilden lassen. Wir prüfen jeden einzelnen davon, damit Sie nicht erst im Schadensfall merken, was Ihrem Vertrag fehlt.

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Pflicht. Ohne diesen Verzicht kann der Versicherer Sie auf einen anderen Beruf verweisen.

Prognosezeitraum

Ab wann gilt Berufsunfähigkeit? 6 Monate ist Standard. Manche Tarife definieren es lockerer – das ist besser für Sie.

Nachversicherungsgarantien

BU-Rente später erhöhen ohne neue Gesundheitsprüfung – bei Heirat, Geburt, Gehaltserhöhung, Immobilienkauf.

Beitrags- & Leistungsdynamik

Beitragsdynamik erhöht die Rente jährlich automatisch. Leistungsdynamik erhöht die Rente im Leistungsfall – gegen Inflation.

Richtige BU-Rentenhöhe

75–80 % des Nettos. Bei zu niedriger Rente reicht der Schutz im Ernstfall nicht für den Lebensunterhalt.

Laufzeit bis Endalter 67

Jedes Jahr weniger bedeutet eine Lücke zum Rentenbeginn. Mindestens bis 67.

AU-Klausel (Arbeitsunfähigkeit)

Zahlt schon bei längerer Krankschreibung, überbrückt die Prüfungszeit. Sehr empfehlenswert.

Saubere Berufs-/Tätigkeitsbeschreibung

Je präziser Ihre Tätigkeit beschrieben ist, desto besser für den Leistungsfall.

Gesundheitsprüfung sauber lösen

Vollständig, wahrheitsgemäß, mit Unterlagen. Hier passieren die meisten Fehler.

Anonyme Risikovoranfrage

Kein Risiko: Vorab anonym prüfen, welcher Versicherer zu welchen Bedingungen annimmt.

Leistungspraxis des Versicherers

Wie schnell und fair reguliert der Versicherer? Nicht nur der Preis zählt – der Ernstfall entscheidet.

Verzicht auf Meldefristen im Leistungsfall

Manche Tarife fordern sofortige Meldung. Bessere Tarife verzichten auf starre Fristen.

💡 All diese Punkte prüfen wir in der BU-Beratung.

Auf Festgehalt-Basis, ohne Provisionsanreiz. Unser Ziel: die beste BU-Lösung für Ihre Situation. Mehr Hintergrund unter BU-Klauseln verständlich erklärt.

Gesundheitsfragen – hier entscheidet sich, ob Ihre BU im Ernstfall zahlt

Die Gesundheitsfragen sind kein Bürokratie-Hindernis – sie sind die Grundlage Ihres Schutzes. Was Sie hier angeben, prüft die Versicherung im Leistungsfall. Eine vergessene Diagnose, eine ungenaue Formulierung, ein nicht gemeldeter Arztbesuch – und Sie stehen im Ernstfall mit leeren Händen da, obwohl Sie jahrelang Beiträge bezahlt haben. Genau deshalb ist die saubere Aufbereitung Ihrer Krankengeschichte einer der wichtigsten Schritte beim Abschluss.

Gesundheitshistorie aufarbeiten

Für die Anfrage an die Versicherungsgesellschaften ist es wichtig, dass wir Ihre Gesundheitshistorie bzw. Ihre Krankenakte aufarbeiten. Wir gehen gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorgeschichte durch und helfen Ihnen, alles ausführlich aufzubereiten: Welche Beschwerden hatten Sie zu welchem Zeitpunkt, warum sind die Beschwerden aufgekommen, wie wurden die Symptome bzw. die Ursache behandelt und wann ist eine Besserung aufgetreten? So bekommen die Versicherer einen umfassenden Einblick in den Krankheitsverlauf.

Anonyme Risikovoranfrage – Ihre Sicherheit

Im Vorfeld können wir eine Anfrage an verschiedene Versicherungsgesellschaften stellen. Wir geben Ihren Krankheitsverlauf an, teilen aber keine Details über Ihren Namen oder Ihre Adresse. So verhindern wir, dass Sie in die sogenannte „HIS-Datei" gelangen – diese wirkt wie ein Schufa-Eintrag. Werden Sie aufgrund Ihrer gesundheitlichen Ausgangslage abgelehnt, passiert einfach nichts. Tatsächlich werden über 90 % aller Kunden mit Vorerkrankungen von uns günstig und sinnvoll versichert.

💡 Sauberer Weg in 3 Schritten:

1. Arztunterlagen der letzten 5–10 Jahre anfordern. 2. Chronologie erstellen. 3. Anonyme Risikovoranfrage bei mehreren Versicherern. So wissen Sie vorher, was möglich ist – ohne Risiko. Ausführliche Anleitung → oder unser Gesundheitsfragebogen-Navigator

5 Fehler, die Sie im Ernstfall die Existenz kosten

Diese fünf Fehler sehen wir aus über 6.000 BU-Beratungen immer wieder. Sie passieren still und unbemerkt – bis der Leistungsfall eintritt und plötzlich klar wird, was im Vertrag fehlt. Wer sie kennt, kann sie vermeiden.

❌ Zu niedrige BU-Rente

Was passiert: 500 oder 750 € reichen nicht für Miete, Familie und Altersvorsorge – im Ernstfall fehlt Ihnen jeden Monat das Geld zum Leben. Lösung: Mindestens 75–80 % des Nettoeinkommens absichern.

❌ Laufzeit zu kurz

Was passiert: Endalter 60 statt 67 = 7 Jahre Lücke bis zur Rente. Diese Lücke kann niemand mehr schließen, sobald der Leistungsfall eintritt. Lösung: Laufzeit mindestens bis Endalter 67 wählen.

❌ Gesundheitsfragen unvollständig

Was passiert: Im Leistungsfall prüft der Versicherer Ihre Angaben mit den echten Krankenakten. Fehlende Diagnosen führen zur Leistungsverweigerung – die Beiträge sind weg. Lösung: Krankenakte vollständig aufbereiten, bevor Sie den Antrag stellen.

❌ Ohne anonyme Voranfrage beantragt

Was passiert: Eine Ablehnung wird in der HIS-Datei gespeichert und erschwert oder verhindert künftige Anträge bei anderen Versicherern. Lösung: Erst anonym anfragen, dann gezielt beim besten Versicherer beantragen.

❌ Über Vergleichsportal alleine abgeschlossen

Was passiert: Online-Tarife zeigen Ihnen nur den Preis – nicht die Klauseln, die im Ernstfall entscheiden. Ausschlüsse und Ablehnungen wegen Kleinigkeiten werden nicht erkannt. Lösung: Beratung mit Tarif-Tiefen-Vergleich vor jedem Abschluss. Mehr typische Fehler vermeiden →

So kommen Sie zu Ihrer BU – in 3 Schritten

Sie müssen nichts mitbringen außer der Bereitschaft, sich 60–90 Minuten Zeit zu nehmen. Den Rest übernehmen wir: die Marktanalyse, die Tarifprüfung, die anonymen Voranfragen, die Angebotsauswahl. Sie entscheiden am Ende mit allen Informationen, die Sie brauchen.

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Sie wissen, wo Sie stehen

Kurz-Check in 60–90 Sekunden: Alter, Beruf, Gesundheitssituation. Keine Unterlagen nötig. Oder starten Sie direkt mit unserem BU-Risiko-Tool – dann wissen Sie sofort, wie hoch Ihr persönliches Risiko ist.

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Sie bekommen Klarheit

Termin per Telefon oder Video. Wir gehen Ihre Situation durch: Bedarf, Gesundheitsfragen, bestehende Verträge. Verständlich, ohne Zeitdruck. Sie sehen über den zweiten Monitor live alle Angebote – welche günstig sind und welche teuer.

3

Sie haben Ihre Lösung

Konkreter Ergebnisplan: Tarif, Rentenhöhe, Klauseln, Voranfrage-Ergebnis. Sie wissen genau, was Sie warum bekommen – und entscheiden in Ruhe, ob es passt.

🇩🇪 Deutschlandweit verfügbar

8 von 10 Beratungen finden bei uns online statt. Egal wo Sie wohnen – wir kommen zu Ihnen.

Wir haben schon lange Erfahrung in der Onlineberatung zur BU gesammelt, genauer seit 2015. 8 von 10 Beratungen finden heute deutschlandweit online statt. Dementsprechend möchte ich sagen: Sie werden eine Onlineberatung bei uns genießen können, fast besser als eine Beratung bei Ihnen zu Hause (was nicht unser Stil ist) oder bei uns im Büro – und nicht weniger persönlich.

Wir benutzen ein System, das Ihnen erlaubt, unseren Monitor zu sehen und dabei direkt Face-to-Face mit uns zu sprechen. So gehen wir gemeinsam Tarif-Vergleiche durch, schauen uns Klausel-Texte und Beitragsverläufe an oder werfen einen Blick in neutrale Vergleichsrechner. Sie sehen alles, was wir sehen, und wir können uns gemeinsam Unterlagen anschauen oder Preise und Leistungen vergleichen. Glauben Sie mir: So macht eine BU-Beratung Spaß – Ihnen wie uns.

Mehr zur Onlineberatung →

Was Sie brauchen

  • PC, Tablet oder Handy mit Internet
  • Mikrofon
  • Kamera (optional)
  • Keine Installation nötig
So einfach geht's: Mit der Terminbestätigung erhalten Sie einen Link. Anklicken, einloggen, los geht's. Sie kommen auf unseren Rechner, nicht wir auf Ihren.
Bernd Krause, Geschäftsführer Der Fairsicherungsladen GmbH
Über den Autor
Bernd Krause

„Eine BU-Entscheidung begleitet Sie 40 Jahre. Genau deshalb denken wir nicht in Abschlüssen, sondern in Jahrzehnten. Unsere Berater arbeiten auf Festgehalt – ohne individuellen Provisionsanreiz. So fließt in jede Empfehlung nur eines ein: was für Sie sinnvoll ist."

Geschäftsführer Der Fairsicherungsladen GmbH · 19+ Jahre Erfahrung · Autor des „Finanzplaners für Akademiker" · Mehr über uns

Unser Versprechen

„Wir sorgen dafür, dass kluge Menschen keine dummen Versicherungen abschließen – sondern endlich Ruhe haben."

Die Kosten sind die gleichen wie bei den Versicherungen direkt oder auf Vergleichsportalen. Auch die Testsieger von Finanztest sind alle dabei. Sie können durch unsere Beratungsleistung nicht verlieren und stehen nach Annahme auf der sicheren Seite.

Was Menschen wie Sie über uns sagen

4,89 von 5 · 832 Bewertungen · ProvenExpert Top-Dienstleister 2026
„Ich hatte Angst vor den Gesundheitsfragen. Die Aufbereitung war so sauber, dass der Antrag beim ersten Versicherer direkt durchging – ohne Ausschluss."
Stefan M. – Ingenieur, 31 – BU-Neuabschluss
„Als Beamter habe ich einen sehr speziellen Beratungsbedarf. Nach mehreren Beratungen durch andere Makler stieß ich auf den Fairsicherungsladen und habe nun den passenden Berater gefunden. Sympathisch & seriös, kein Aufschwatzen, bedarfsgerechte Beratung."
S.F. – aus Ludwigshafen · ProvenExpert
„Mein alter Vertrag hatte keine AU-Klausel und die Rente war viel zu niedrig. Das hätte ich ohne den Check nie gemerkt. Danke für die klaren Worte."
Dr. Anna F. – Wissenschaftlerin, 38 – BU-Check
„Drei Voranfragen, drei unterschiedliche Ergebnisse. Ohne die anonyme Voranfrage hätte ich den teuersten Tarif genommen. So habe ich den besten."
Tobias R. – Jurist, 29 – BU-Beratung

Sie wollen wissen, ob Ihr Schutz reicht – nicht raten

Genau das bekommen Sie hier: eine klare Einschätzung in einem Termin, der Sie nichts kostet außer ein bisschen Zeit – deutschlandweit online per Video oder bei uns in Karlsruhe. Ob bestehender Vertrag oder Neuabschluss – Sie gehen mit konkretem Wissen aus dem Gespräch.

Sie verstehen Ihren Schutz – ohne Fachchinesisch
Sie wissen, wie Sie Gesundheitsfragen sicher beantworten
Sie sehen schwarz auf weiß, was Ihrem Vertrag fehlt
Sie gehen mit einer klaren Empfehlung und einem konkreten nächsten Schritt
💡 Tipp: Keine Unterlagen nötig zum Start. Starten Sie einfach – den Rest klären wir im Termin.
Unverbindlich · Sie entscheiden danach in Ruhe · Terminvorschlag innerhalb von 1–2 Werktagen

Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Grundsätzlich so früh wie möglich – idealerweise zum Berufseinstieg oder während des Studiums. Je jünger und gesünder Sie sind, desto günstiger sind die Beiträge und desto weniger Gesundheitsfragen stehen im Weg.

Faustregel: 75–80 % Ihres Nettoeinkommens. Rechnen Sie nicht nur Miete und Essen, sondern auch Altersvorsorge, Versicherungen und einen Inflationspuffer. Mehr dazu auf unserer Seite BU-Rente: Wie hoch?

Die Erwerbsminderungsrente (gesetzlich) zahlt nur, wenn Sie fast keinen Beruf mehr ausüben können – und ist extrem niedrig (oft unter 1.000 €). Die BU zahlt, wenn Sie Ihren konkreten Beruf nicht mehr ausüben können. Das ist ein gewaltiger Unterschied.

Ohne Verzicht auf abstrakte Verweisung könnte Ihr Versicherer sagen: „Sie können ja noch einen anderen Beruf ausüben." Verzicht auf abstrakte Verweisung ist Pflicht in jedem guten BU-Vertrag. Mehr unter BU-Klauseln verständlich.

Die Arbeitsunfähigkeitsklausel zahlt schon bei längerer Krankschreibung (meist ab 6 Monaten), ohne dass Berufsunfähigkeit nachgewiesen werden muss. Das überbrückt die Zeit bis zur BU-Leistungsentscheidung. Sehr empfehlenswert.

Vollständig und wahrheitsgemäß. Nicht mehr, nicht weniger. Arztunterlagen anfordern, Zeiträume prüfen, Chronologie erstellen. Mehr auf unserer Seite Gesundheitsfragen richtig beantworten.

Oft ja – mit Zuschlag, Ausschluss oder über spezielle Tarife. Der Schlüssel ist die anonyme Risikovoranfrage: Wir fragen bei mehreren Versicherern an, ohne dass Ihr Name genannt wird. So sehen Sie vorab, was möglich ist. Über 90 % aller Kunden mit Vorerkrankungen bekommen wir versichert.

Typisch für Akademiker/Büroberufe: 60–120 €/Monat für 2.000 € BU-Rente. Abhängig von Beruf, Alter, Gesundheit, Laufzeit und gewünschter Rentenhöhe. Körperliche Berufe zahlen deutlich mehr.

Ja – über Nachversicherungsgarantie (bei bestimmten Ereignissen wie Heirat, Kind, Gehaltserhöhung) oder Beitragsdynamik (jährliche automatische Erhöhung). Beides ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Fast immer. Viele Verträge haben Lücken bei Klauseln, zu niedrige Rentenhöhe oder fehlende Dynamik. Ein Check zeigt, ob Ihr Vertrag noch passt. Zum BU-Check.

Nein. Wenn es zu Abweichungen kommt, stimmen die Parameter der Angebote nicht überein. Die Kosten sind die gleichen wie direkt beim Versicherer oder auf Check-Portalen. Auch die Testsieger von Finanztest sind alle dabei.

Das können wir nicht, selbst wenn wir wollten: Unsere Berater erhalten Festgehalt – ohne individuellen Provisionsanreiz. In der Beratung sehen Sie auf dem zweiten Monitor live alle Angebote – welche günstig und welche teuer sind. Volle Transparenz.

Sie melden die Berufsunfähigkeit beim Versicherer, reichen ärztliche Unterlagen ein und beschreiben Ihre Tätigkeitseinschränkung. Der Versicherer prüft und entscheidet. Saubere Unterlagen und eine gute Tätigkeitsbeschreibung erhöhen die Chancen erheblich. Was netto übrig bleibt, zeigt unser Leistungsfall-Rechner.

Gute Tarife bieten eine Beitragsstundung oder Beitragsfreistellung an. So bleibt Ihr Vertrag bestehen, auch wenn Sie kurzfristig nicht zahlen können. Wir prüfen diese Option im Tarif vor dem Abschluss.

Telefon: 0721 358 369 · Kontaktformular · Onlineberatung · Waldstr. 65, 76133 Karlsruhe. Wir beraten vor Ort und bundesweit per Video.

Über 100 Versicherer im Vergleich – darunter:

Versicherer im Vergleich – Barmenia, Signal Iduna, ARAG, Debeka, Hallesche, HUK-Coburg, Continentale, Alte Oldenburger u.v.m.

Warum der Fairsicherungsladen?

Es gibt viele Versicherungsmakler. Aber die wenigsten arbeiten so, wie wir es seit 1983 tun. Vier Dinge unterscheiden uns – nicht im Werbeprospekt, sondern in jeder einzelnen Beratung.

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Festgehalt statt Provisionsdruck

Manche Makler bezahlen ihre Berater auf Provisionsbasis. Bei uns nicht. Unsere Berater verdienen das Gleiche – egal, welchen Versicherer Sie wählen. Was Sie davon haben: Eine Empfehlung, die ausschließlich an Ihrer Situation hängt – nicht an der Provisionshöhe eines Tarifs.

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Ärztehausprinzip – alles aus einer Hand

Andere Häuser reichen spezielle Anfragen an externe Partner weiter. Bei uns sitzt zu jedem Thema ein Spezialist im Haus: PKV, BU/DU, Altersvorsorge, Baufinanzierung. Was Sie davon haben: Ein Ansprechpartner, dahinter ein Team – ohne dass Ihre Daten extern weitergegeben werden.

Ergebnisoffen beraten

Manchmal ist die beste Empfehlung: „Behalten Sie Ihren alten Vertrag." Andere hätten Ihnen ein neues Produkt verkauft. Was Sie davon haben: Sie geben kein Geld aus, das Sie nicht ausgeben müssen – und behalten Verträge, die für Sie schon optimal laufen.

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Langfristig denken

Eine BU-Entscheidung begleitet Sie 40+ Jahre. Wir denken nicht in einzelnen Vertragsabschlüssen, sondern in Jahrzehnten. Was Sie davon haben: Bestandsbetreuung gehört bei uns dazu – ohne extra Rechnung. Auch in 10 Jahren erreichen Sie noch Ihren Ansprechpartner.

In wenigen Wochen wissen Sie, dass Sie richtig versichert sind

Heute starten Sie mit einem kurzen Check. In wenigen Tagen haben Sie ein erstes Gespräch. Innerhalb von 3–4 Wochen wissen Sie, was Sie haben, was Sie brauchen und welche Lösung wirklich zu Ihnen passt. Ohne Druck, ohne versteckte Kosten, ohne Verkaufsmasche.

Festgehalt statt Provisionsdruck · Seit 1983 · FOCUS Top 300 · #besserberaten

Ihre BU ist gelöst – was ist mit dem Rest?

Je nach Lebenssituation hängt an einer guten BU noch mehr: die Krankenversicherung, die Altersvorsorge, die Frage „Was kommt zuerst?". Wir beraten ganzheitlich – damit Sie nicht in zwei Jahren merken, dass ein anderer Baustein fehlt.

Für Beamte & Referendare

PKV + Dienstunfähigkeit

Beihilfe-PKV und DU-Klausel gehen Hand in Hand. Wir erklären Beihilfesätze, Tarif-Strategien und die wichtigsten Klauseln für jeden Status.

Zu PKV für Beamte →
Für Akademiker am Berufsstart

BU + Finanzstart-Wizard

Was kommt zuerst nach dem Studium? Unser Wizard zeigt Ihnen die Prioritäten – BU, Altersvorsorge, Haftpflicht – nach Ihrer konkreten Situation.

Zum Finanzstart-Wizard →
Für die zweite Lebenshälfte

Altersvorsorge-Check

Was bleibt von Ihrer Rente nach Steuer und Inflation? Unser Rentenlückenrechner zeigt Ihre persönliche Lücke und Vorsorgestrategien.

Zum Rentenlückenrechner →