PKV für Angestellte -alles was du wissen musst!

1. Die 10 größten Sorgen beim Wechsel in die PKV

Gutverdienende Angestellte, die über einen Wechsel in die PKV nachdenken, haben oft folgende Ängste und Sorgen. Nach jeder Sorge zeigen wir auf, wie die PKV eine passende Lösung bieten kann:

• Steigende Beiträge im Alter: Die PKV baut Alterungsrückstellungen auf, die Beiträge im Alter stabilisieren. Mit Beitragsentlastungstarifen können Sie zusätzlich vorsorgen, um langfristige Planungssicherheit zu erhalten.
• Hohe Kosten bei Familienplanung: Kinder- und Jugendtarife in der PKV sind oft deutlich günstiger als erwartet. Zudem profitieren Familien von individuellen Leistungsoptionen.
• Leistungsbegrenzungen: In der PKV können Sie Ihre Leistungen individuell wählen. Eine kompetente Beratung sorgt dafür, dass keine Überraschungen auftreten.
• Gesundheitsüberprüfung: Eine professionelle Beratung hilft, Risiken zu bewerten und durch anonyme Voranfragen bei Versicherern Klarheit zu schaffen.
• Rückkehr in die GKV: Es gibt klare Regelungen, etwa bei Einkommensänderungen oder Arbeitslosigkeit. Unsere Berater erklären Ihnen die Details.
• Langfristige Kostenplanung: Beitragsstabile Tarife und Möglichkeiten zur Anpassung der Leistungen bieten Ihnen Sicherheit.
• Komplexe Tarifwahl: Unabhängige Experten helfen Ihnen, die besten Tarife zu finden, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Unfall oder plötzliche Krankheit: Die PKV bietet bevorzugten Zugang zu Spezialisten und modernsten Behandlungsmethoden – ohne lange Wartezeiten.
• Beratungsqualität: Unsere unabhängige Beratung garantiert Transparenz und Fairness – Sie stehen im Mittelpunkt. Beratungsablauf.
• Unwissenheit über steuerliche Vorteile: Die Basisbeiträge der PKV sind als Sonderausgaben absetzbar und können Ihre Steuerlast reduzieren.

2. Vorteile der PKV für Angestellte

• Beiträge nach Tarif und nicht nach Einkommen
• Individuelle Leistungen
• Kürzere Wartezeiten
• Langfristige Beitragsstabilität
• Steuerliche Absetzbarkeit

Wähle die richtigen Tarife: PKV ist zum Teil sehr einfach, wenn man den Grundregeln folgt. Dann versteht man auch schnell, warum die weder die teuren, noch die billigen Tarife gut sind.

3. Wahrheitsgemäße Gesundheitsangaben: Warum sie wichtig sind

Eine vollständige und wahrheitsgemäße Beantwortung der Gesundheitsfragen bei Vertragsabschluss ist essenziell. Verschweigen Sie Vorerkrankungen, kann dies im Schadensfall zum Verlust des Versicherungsschutzes führen. Lesen Sie mehr dazu in unserem Ratgeber zu Gesundheitsfragen.

4. Vergleich: GKV vs. PKV

Hier eine Vergleichstabelle:

5. Kostenlose Erstberatung anfordern

Der Wechsel in die PKV sollte gut durchdacht und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sein. Vereinbaren Sie jetzt eine kostenlose und unverbindliche Erstberatung:

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6. Häufige Fragen (FAQ)

• Kann ich wieder in die GKV zurückkehren? Ja, unter bestimmten Voraussetzungen.
• Welche Leistungen übernimmt die PKV? Zusätzliche Leistungen wie Chefarztbehandlung, Zahnersatz und mehr.
• Was passiert, wenn ich mir die PKV im Alter nicht mehr leisten kann? Es gibt Beitragsentlastungstarife und Basistarife als Sicherheitsnetz.
• Wie hoch sind die Kosten für Kinder in der PKV? Kinder werden separat versichert und haben oft günstigere Beiträge als Erwachsene.
• Sind die PKV-Beiträge steuerlich absetzbar? Ja, die Basisbeiträge können als Sonderausgaben abgesetzt werden.