Nürnberger Berufsunfähigkeitsversicherung

Nürnberger Beamten Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung

Inhaltsverzeichnis

Heute geht es um die Berufsunfähigkeitsversicherung der Nürnberger, einem sehr leistungsstarken Anbieter im Bereich der BU.

Jede BU-Versicherung hat unterschiedliche Stärken und Schwächen, weil die Ausrichtung auf verschiedene Zielgruppen erfolgt und auch die Bewertung eines Berufes, einer Qualifikation (bspw. Meister, Bachelor, Master) einen unterschiedlichen Stellenwert hat. Das betrifft nicht nur den Preis einer BU, sondern auch die Leistung im Fall der Fälle.

Bei der Auswahl des richtigen Tarifs sollte man daher sorgfältig vorgehen, spätestens bezogen auf die Gesundheitsfragen.

Mit uns im Dialog war Herr Usbeck, der als Spezialist der Nürnberger Versicherung/Maklervertrieb auf unsere Fragen zu Details des aktuellen Tarifs SBU , dessen Ausrichtung und auch zu fachlich wichtigen Fragen im Leistungsfall Antworten gegeben hat:

FAQ zur BU der Nürnberger

Das Wichtigste zur Übersicht

  • Top-BU Tarif
  • Klare Definitionen
  • Studenten, Akademiker, Freiberufler (Steuerberater, Rechtsanwälte, Notare, Ärzte, Zahnärzte)
1Wie lange gibt es die aktuellen BU-Tarife der Nürnberger Versicherung bereits?

Unsere BU-Tarife haben wir mit Stand 07.2018 komplett überarbeitet. Grundbaustein ist die Comfort-BU, ein hochwertiger BU-Schutz mit Top-Bedingungen. Zusätzlich kann optional ein Arbeitsunfähigkeits- oder Pflege-Schutz dazu gewählt werden.

2Wo sehen Sie besondere Highlights der Tarife?

Weil jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat, gibt es bei der NÜRNBERGER nicht nur eine Art von BU-Versicherung. Schüler-BU, Einsteiger-BU, Invest-BU, eine BU mit Dienstunfähigkeitsschutz oder unsere klassische Comfort-BU mit Zusatzbausteinen: Mit verschiedenen Tarifen und Bausteinen kann unser Kunde den passenden Schutz ganz einfach individuell zusammenstellen.

3Welche Berufsgruppen möchten Sie mit den BU-Tarifen besonders ansprechen?

Jede Zielgruppe findet bei uns den passenden Einkommensschutz: Ob Berufe mit einem Infektionsrisiko wie z. B. Ärzte, die bei uns besonders von der Infektionsklausel im Bedingungswerk unserer BU profitieren. Oder Studenten – also die Akademiker von morgen. So können Studenten ihre BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen, wenn sie ein anerkanntes Studium abgeschlossen haben. Zudem wurden für diese Berufsgruppen günstige BU-Prämien kalkuliert.

4Wie viele Berufsgruppen haben Sie, was wirkt sich bei der Einstufung verschlechternd oder verbessernd aus?

Im Januar 2017 haben wir unsere Tarifkalkulation auf den Prüfstand gestellt: Mit Einführung eines BU-Scoring-System wurde dafür gesorgt, dass zukünftig 7 verpflichtende Fragen (u. a. Angaben zum Bildungsabschluss, Anteil der Bürotätigkeit oder das Rauchverhalten) zur besseren Einordnung in eine von 10 Berufsgruppen führen. Das Ergebnis: Eine risikogerechte und für viele Kunden faire Prämienkalkulation.

5Unterscheiden Sie zwischen abstrakter und konkreter Weise hinsichtlich eines Verzichts / teilweisen Verzicht
  • In der Erstprüfung?
  • In der Nachprüfung?

 

Unsere BU-Tarife im Neugeschäft verzichten generell auf eine abstrakte Verweisung. Das heißt, wir prüfen nicht, ob die versicherte Person noch irgendeine andere Tätigkeit ausüben könnte.

Bei der konkreten Verweisung unterscheiden wir nicht zwischen Erst- und Nachprüfung.

Konkret können wir die versicherte Person verweisen, sofern sie eine Tätigkeit ausübt, die ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht.

Bei Kammerberufen (Arzt, Zahnarzt, Tierarzt, Apotheker, Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer) beschränken wir uns bei einer konkreten Verweisung auf andere für die versicherte Person in diesem konkreten Beruf zulässige Tätigkeiten.

6Gibt es bei schweren Erkrankungen befristet Anerkenntnisse, z.B. bei a.Krebs, b.Hirninfarkt, c.Schwerem Herzinfarkt

Wenn wir Leistungen aufgrund einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit zusagen, gilt dies jeweils zeitlich unbegrenzt. Wir sprechen dann keine zeitlich befristeten Anerkenntnisse aus und leisten, solange die versicherte Person im Sinne unserer Allgemeinen Bedingungen berufsunfähig bzw. pflegebedürftig ist

7Gibt es eine Verlängerungsoption bei Erhöhung der Altersgrenze gesetzlich Rentenversicherter?
  1. Auch wenn der Vertragsablauf eigentlich bei einem früheren Endalter (z.B. EA 62 Jahre) zur Zeit   

      vereinbart ist?

2. Mit welchem Eintrittsalter wird die Vertragverlängerung kalkuliert?

 

Die Verlängerungsoption bei Erhöhung der Altersgrenze in der GRV ist aktuell in unseren Bedingungswerken nicht hinterlegt.

8Wie häufig kann eine Beitragsdynamik abgelehnt werden ohne endgültige Aussetzung?

Die Beitragsdynamik darf maximal zweimal hintereinander ausgesetzt werden. Ansonsten erlischt das Recht auf weitere Erhöhungen im Vertrag automatisch.

9Läuft die Beitragsdynamik nach einer Beitragsreduzierung wieder ab dem neuen Beitrag weiter?

Nach einer Beitragsreduzierung läuft die Dynamik bedingungsgemäß wieder ab dem neuen Beitrag weiter.

 

10Konkretisieren Sie bitte Kosten für Umorganisation und wenn, wie sind diese definiert?

Wir bedanken uns herzlich für die Einblicke in die individuellen Gegebenheiten Ihres aktuellen Tarifs. Hier bietet die Nürnberger vom Grundsatz her einen sehr leistungsstarken Tarif.

 

Eine Beratung um die richtige Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden sollte klar strukturiert sein.

Wie so eine Beratung sowohl als Online-Termin oder auch bei uns im Büro abläuft, erfahren Sie hier.

Wir würden uns freuen Sie kennen zulernen.

Vorerkrankung oder gefährliche Sportart sind vorhanden und damit nicht klar, ob eine Annahme möglich ist? Kein Problem! Hier im Diagnosetool einfach testen, komplett anonym.

Sollte etwas unklar oder ein Ergebnis nicht verständlich sein, bitte auf jeden Fall anfragen! …Computer sind manchmal nicht so schlau wie Berufserfahrung.

100 % unabhängig und frei
Testsieger im Vergleich
Persönlich, Online, per Mail oder Telefon für Sie da
Kein Fachchinesisch
Tarife nicht teurer als direkt
300 Versicherungen und noch mehr Fonds

Haben Sie Fragen oder suchen Sie eine Beratung?

Dann kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrer Nachricht oder 0721 358 369

Wir würden uns freuen, Sie in einer Online-Beratung oder unseren Räumlichkeiten in Karlsruhe zu begrüßen! Schreiben Sie uns gerne über  unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an  +49 (0)721 358 369

Mehr zum Thema in unserem Blog!

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Heute geht es um die Berufsunfähigkeitsversicherung der Nürnberger, einem sehr leistungsstarken Anbieter im Bereich der BU.

Jede BU-Versicherung hat unterschiedliche Stärken und Schwächen, weil die Ausrichtung auf verschiedene Zielgruppen erfolgt und auch die Bewertung eines Berufes, einer Qualifikation (bspw. Meister, Bachelor, Master) einen unterschiedlichen Stellenwert hat. Das betrifft nicht nur den Preis einer BU, sondern auch die Leistung im Fall der Fälle.

Bei der Auswahl des richtigen Tarifs sollte man daher sorgfältig vorgehen, spätestens bezogen auf die Gesundheitsfragen.

Mit uns im Dialog war Herr Usbeck, der als Spezialist der Nürnberger Versicherung/Maklervertrieb auf unsere Fragen zu Details des aktuellen Tarifs SBU , dessen Ausrichtung und auch zu fachlich wichtigen Fragen im Leistungsfall Antworten gegeben hat:

FAQ zur BU der Nürnberger

Das Wichtigste zur Übersicht

  • Top-BU Tarif
  • Klare Definitionen
  • Studenten, Akademiker, Freiberufler (Steuerberater, Rechtsanwälte, Notare, Ärzte, Zahnärzte)
1Wie lange gibt es die aktuellen BU-Tarife der Nürnberger Versicherung bereits?

Unsere BU-Tarife haben wir mit Stand 07.2018 komplett überarbeitet. Grundbaustein ist die Comfort-BU, ein hochwertiger BU-Schutz mit Top-Bedingungen. Zusätzlich kann optional ein Arbeitsunfähigkeits- oder Pflege-Schutz dazu gewählt werden.

2Wo sehen Sie besondere Highlights der Tarife?

Weil jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat, gibt es bei der NÜRNBERGER nicht nur eine Art von BU-Versicherung. Schüler-BU, Einsteiger-BU, Invest-BU, eine BU mit Dienstunfähigkeitsschutz oder unsere klassische Comfort-BU mit Zusatzbausteinen: Mit verschiedenen Tarifen und Bausteinen kann unser Kunde den passenden Schutz ganz einfach individuell zusammenstellen.

3Welche Berufsgruppen möchten Sie mit den BU-Tarifen besonders ansprechen?

Jede Zielgruppe findet bei uns den passenden Einkommensschutz: Ob Berufe mit einem Infektionsrisiko wie z. B. Ärzte, die bei uns besonders von der Infektionsklausel im Bedingungswerk unserer BU profitieren. Oder Studenten – also die Akademiker von morgen. So können Studenten ihre BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen, wenn sie ein anerkanntes Studium abgeschlossen haben. Zudem wurden für diese Berufsgruppen günstige BU-Prämien kalkuliert.

4Wie viele Berufsgruppen haben Sie, was wirkt sich bei der Einstufung verschlechternd oder verbessernd aus?

Im Januar 2017 haben wir unsere Tarifkalkulation auf den Prüfstand gestellt: Mit Einführung eines BU-Scoring-System wurde dafür gesorgt, dass zukünftig 7 verpflichtende Fragen (u. a. Angaben zum Bildungsabschluss, Anteil der Bürotätigkeit oder das Rauchverhalten) zur besseren Einordnung in eine von 10 Berufsgruppen führen. Das Ergebnis: Eine risikogerechte und für viele Kunden faire Prämienkalkulation.

5Unterscheiden Sie zwischen abstrakter und konkreter Weise hinsichtlich eines Verzichts / teilweisen Verzicht
  • In der Erstprüfung?
  • In der Nachprüfung?

 

Unsere BU-Tarife im Neugeschäft verzichten generell auf eine abstrakte Verweisung. Das heißt, wir prüfen nicht, ob die versicherte Person noch irgendeine andere Tätigkeit ausüben könnte.

Bei der konkreten Verweisung unterscheiden wir nicht zwischen Erst- und Nachprüfung.

Konkret können wir die versicherte Person verweisen, sofern sie eine Tätigkeit ausübt, die ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht.

Bei Kammerberufen (Arzt, Zahnarzt, Tierarzt, Apotheker, Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer) beschränken wir uns bei einer konkreten Verweisung auf andere für die versicherte Person in diesem konkreten Beruf zulässige Tätigkeiten.

6Gibt es bei schweren Erkrankungen befristet Anerkenntnisse, z.B. bei a.Krebs, b.Hirninfarkt, c.Schwerem Herzinfarkt

Wenn wir Leistungen aufgrund einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit zusagen, gilt dies jeweils zeitlich unbegrenzt. Wir sprechen dann keine zeitlich befristeten Anerkenntnisse aus und leisten, solange die versicherte Person im Sinne unserer Allgemeinen Bedingungen berufsunfähig bzw. pflegebedürftig ist

7Gibt es eine Verlängerungsoption bei Erhöhung der Altersgrenze gesetzlich Rentenversicherter?
  1. Auch wenn der Vertragsablauf eigentlich bei einem früheren Endalter (z.B. EA 62 Jahre) zur Zeit   

      vereinbart ist?

2. Mit welchem Eintrittsalter wird die Vertragverlängerung kalkuliert?

 

Die Verlängerungsoption bei Erhöhung der Altersgrenze in der GRV ist aktuell in unseren Bedingungswerken nicht hinterlegt.

8Wie häufig kann eine Beitragsdynamik abgelehnt werden ohne endgültige Aussetzung?

Die Beitragsdynamik darf maximal zweimal hintereinander ausgesetzt werden. Ansonsten erlischt das Recht auf weitere Erhöhungen im Vertrag automatisch.

9Läuft die Beitragsdynamik nach einer Beitragsreduzierung wieder ab dem neuen Beitrag weiter?

Nach einer Beitragsreduzierung läuft die Dynamik bedingungsgemäß wieder ab dem neuen Beitrag weiter.

 

10Konkretisieren Sie bitte Kosten für Umorganisation und wenn, wie sind diese definiert?

Wir bedanken uns herzlich für die Einblicke in die individuellen Gegebenheiten Ihres aktuellen Tarifs. Hier bietet die Nürnberger vom Grundsatz her einen sehr leistungsstarken Tarif.

 

Eine Beratung um die richtige Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden sollte klar strukturiert sein.

Wie so eine Beratung sowohl als Online-Termin oder auch bei uns im Büro abläuft, erfahren Sie hier.

Wir würden uns freuen Sie kennen zulernen.

Vorerkrankung oder gefährliche Sportart sind vorhanden und damit nicht klar, ob eine Annahme möglich ist? Kein Problem! Hier im Diagnosetool einfach testen, komplett anonym.

Sollte etwas unklar oder ein Ergebnis nicht verständlich sein, bitte auf jeden Fall anfragen! …Computer sind manchmal nicht so schlau wie Berufserfahrung.

100 % unabhängig und frei
Testsieger im Vergleich
Persönlich, Online, per Mail oder Telefon für Sie da
Kein Fachchinesisch
Tarife nicht teurer als direkt
300 Versicherungen und noch mehr Fonds

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Dann kontaktieren Sie uns gerne mit Ihrer Nachricht oder 0721 358 369

Wir würden uns freuen, Sie in einer Online-Beratung oder unseren Räumlichkeiten in Karlsruhe zu begrüßen! Schreiben Sie uns gerne über  unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an  +49 (0)721 358 369

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