BU-Vertrag prüfen: Reicht Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung wirklich aus?
Gehalt gestiegen, Lebensstandard geändert, Vertrag nie angepasst? Ein BU-Check zeigt, ob Ihr Schutz noch trägt – oder ob Lücken entstanden sind.
Wann ein BU-Check sich fast immer lohnt
📈 Gehalt gestiegen / Lebensstandard geändert
Ihre BU-Rente wurde beim Abschluss auf ein früheres Gehalt dimensioniert. Wenn Ihr Einkommen um 30 % gestiegen ist, braucht auch die Rente ein Update.
📅 Vertrag älter als 5–10 Jahre
Bedingungswerke werden besser. Neuere Tarife haben oft bessere Klauseln (AU-Klausel, Nachversicherungsgarantie, Leistungsdynamik). Das heißt nicht: wechseln. Aber: wissen, wo Sie stehen.
🔄 Dynamik/Nachversicherung nie genutzt
Viele Kunden widersprechen der Dynamik jährlich – und merken nicht, dass ihre Rente real sinkt. Andere haben Nachversicherungsanlässe (Heirat, Kind) verpasst.
Checkliste: 12 Prüf-Punkte für Ihren Vertrag
Vorhanden? Pflicht.
Noch passend zu Ihrem aktuellen Einkommen?
Mindestens bis 67?
Vorhanden? Seit wann? Wie lange?
Vorhanden? Welche Anlässe? Schon genutzt?
Aktiv? Wie oft widersprochen?
Rente steigt im Leistungsfall? Wie hoch?
Noch aktuell? Jobwechsel berücksichtigt?
Wie definiert der Vertrag BU?
Starre Fristen? Bessere Tarife verzichten darauf.
Welche Erkrankungen sind ausgeschlossen? Noch relevant?
Wie schnell und fair reguliert der Versicherer?
Ergebnis des BU-Checks: 3 mögliche Wege
„Passt“
Klauseln stimmen, Rentenhöhe ausreichend, Laufzeit korrekt. Ergebnis: Vertrag behalten – und beruhigt sein.
„Anpassen“
Rente erhöhen (Nachversicherung/Dynamik), Beitrag optimieren, Tätigkeitsbeschreibung aktualisieren.
„Ergänzen“
Bei gravierenden Lücken (keine AU-Klausel, keine Verweisung): ggf. Zweit-Vertrag mit besseren Bedingungen ergänzen.
💡 Wechseln ist fast nie die beste Lösung.
Ein Wechsel bedeutet neue Gesundheitsprüfung. Wenn sich Ihre Gesundheit verändert hat, bekommen Sie möglicherweise gar keine neue BU. Anpassen und ergänzen ist fast immer besser. Wir beraten auf Festgehalt-Basis – ohne Interesse an Neuabschlüssen.
Was unsere Kunden sagen
Quelle: ProvenExpert – 827+ Bewertungen, Gesamtnote 4,9/5
🔍 BU-Check anfragen – wissen, ob Ihr Schutz reicht
Wir prüfen Ihren bestehenden Vertrag auf alle 12 Qualitätspunkte. Ergebnis: klare Empfehlung, ob passt, anpassen oder ergänzen.
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Häufige Fragen
Ja – über Nachversicherungsgarantie (bei Heirat, Kind, Gehaltserhöhung) oder Beitragsdynamik. Beides ohne neue Gesundheitsprüfung. Prüfen Sie, ob Ihr Vertrag diese Optionen bietet – und ob Sie sie genutzt haben.
Dann wird ein Wechsel oft schwierig. Aber: Den bestehenden Vertrag können Sie behalten und ggf. über Nachversicherung erhöhen. Ein Check zeigt, was möglich ist.
Nur selten. Ein Wechsel bedeutet neue Gesundheitsprüfung, neue Wartezeiten. Meist ist Anpassen besser als Wechseln. Ausnahme: Der alte Vertrag hat gravierende Klausellücken.
Fehlt der Verzicht auf abstrakte Verweisung? Keine AU-Klausel? Keine Nachversicherung? Laufzeit nur bis 60? Dann hat der Vertrag Lücken. Klausel-Check →
Die Möglichkeit, die BU-Rente bei bestimmten Lebensereignissen ohne neue Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Extrem wertvoll – und oft nicht genutzt.
Beitragsdynamik: Beitrag und Rente steigen jährlich automatisch. Leistungsdynamik: Die Rente steigt im Leistungsfall weiter – schützt gegen Inflation während der BU.
Mindestens bis 67. Jedes Jahr weniger bedeutet eine Lücke ohne Einkommen und ohne Rente.
Manche Verträge haben Ausschlüsse für bestimmte Erkrankungen. Das ist nicht automatisch schlecht – wenn der Ausschluss eng definiert ist und der Rest stimmt.
Vergleichen Sie: Aktuelle Fixkosten + Vorsorge + Puffer vs. versicherte Rente. Wenn die Rente nicht reicht, brauchen Sie eine Erhöhung. Rechner →
Kurz-Check (60–90 Sek.) → Termin → Wir prüfen Ihren Vertrag auf alle 12 Qualitätspunkte → klare Empfehlung: passt / anpassen / ergänzen.
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12 Punkte, ehrliche Einschätzung, keine Verkaufsinteressen. Auf Festgehalt-Basis.
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